為積極響應上級行“運營服務提升月”工作部署,浦發銀行聊城分行聚焦運營人員專業能力建設,以業務知識培訓為基石,以在線考試、知識競賽為引擎,通過“學習+競賽”雙軌機制,全面推進運營服務質效提升,為運營業務穩健發展筑牢根基。
謀篇布局,構建全員學習體系。
浦發銀行聊城分行高度重視此次提升月工作,開展“夯實基礎,筑牢業務”運營及服務規范知識學習活動,圍繞柜臺業務服務要求、適老化服務流程、反詐工作要求及話術等核心內容,構建培訓體系。以晨訓為主,以空中課堂為輔,覆蓋網點一線主管與柜員,確保培訓觸達“最后一公里”。
競技賦能,點燃服務提升引擎。
為深化學習成效、淬煉運營精兵,浦發銀行聊城分行于7月18日成功舉辦“運營服務提升月”知識考試暨2025年度“提素質 育人才”運營業務知識競賽,以考促學,推動知識入腦入心,一線運營員工合格率達99.52%,優秀率達74.4%。
此次競賽覆蓋全體網點綜合柜員、運營主管及分行運營管理人員,采用線上答題的形式開展,選手自帶電腦入場,答題過程視頻實時監控考生屏幕畫面,對任何違紀行為實行“一票否決”,確保公平公正,有效激發員工學習熱情,實現“以賽促學、以學促用”的良性循環。
成效深化,服務根基長效筑牢。
浦發銀行聊城分行將以本次“運營服務提升月”活動為契機,持續優化運營培訓體系,將日常培訓與定期考核常態化,強化員工服務意識與規范操作,通過精細化運營服務,提升客戶體驗。(席國法)
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