□ 李麗

　　“月入數萬，吃住全包”“零門檻，海外高薪工作”……這樣的招聘廣告在網絡上隨處可見。然而當求職者懷揣夢想踏上“致富路”，等待他們的卻是財物被騙、證件被扣，甚至被迫在詐騙窩點從事非法活動。誘人的“餡餅”，轉眼成了吃人的陷阱。

　　人性的弱點是騙局滋生的溫床。當前正處于求職高峰期，騙子利用人的貪念與僥幸心理，編造“快速致富”神話，誘使急于改變現狀的求職者放松警惕。比如，有不法分子以招聘“游戲代練”“刷單員”為幌子，用“高額日結”誘騙押金、培訓費，然后失聯或找各種借口拒付薪資；有不法分子偽裝身份，冒充名企HR，虛構“內部通道”，收取“疏通費”后銷聲匿跡；更有不法分子以“高薪工作、包吃包住、報銷機票、專人接送”為誘餌，誘騙求職心切者出境，被迫從事電信詐騙、網絡賭博等非法活動。騙子之所以屢屢得手，正是由于求職者的認知偏差與僥幸心理。

　　當然，不法分子之所以得逞，也不全是受害者的錯。信息不對稱和監管漏洞，也給了騙子可乘之機。不法分子的詐騙策略不斷升級，一些詐騙廣告常打著“正規勞務”的旗號，為騙局披上合法外衣；招聘網絡平臺責任缺失，審核流于形式，短視頻平臺成引流重災區，跨平臺作案（A平臺發廣告、B平臺溝通、C平臺收款）逃避追蹤；傳統監管規則滯后于犯罪手法的不斷翻新，跨境犯罪偵破難度大。普通求職者在信息迷霧中，很難看清所謂“高薪工作”的真面目。

　　整治網絡招聘亂象，讓求職者有效“避坑”，需要個人、社會和政府共同努力。求職者要破除僥幸心理，對所謂“活少錢多”等天上掉下來的“餡餅”要多留個心眼兒，多查多聽、多商量多防備，謹防“錢職兩空”。作為平臺，在內容審核上不能“睜一只眼閉一只眼”，應對“高薪”“躺賺”“出國”“無要求”等關鍵詞重點篩查；嚴格落實國家出臺的《網絡招聘服務管理規定》，對求職者的個人信息盡到保護義務。政府應降低求職者的維權成本，并鼓勵受害者運用法律武器維護自己的權益，倒逼網絡招聘生態不斷凈化。

　　就業作為最大的民生工程，是經濟社會穩定與發展的核心支柱。糾治各類網絡招聘亂象，營造良好的就業環境，需各方守土有責——個人筑牢心防、平臺筑牢技防、政府筑牢法防。唯有織密這張三維防護網，方能真正讓求職者安心、用人者放心，為經濟高質量發展保駕護航。