□ 張英東

　　暑假期間，不少大學生走出象牙塔，以暑期工的身份踏入社會。他們有的為了減輕家庭負擔，有的為了積累社會經驗，這份主動與熱情值得稱贊。然而，據多家媒體報道，由于“黑中介”橫行，以種種手段騙取大學生的錢財，不僅澆滅了他們初入社會的熱情，更在他們心中留下了難以磨滅的陰影。面對這一現狀，社會各界必須高度重視，共同織就一張保護大學生暑期工權益的安全網。

　　“黑中介”之所以能在暑期工市場大行其道，主要有兩個方面的因素。一方面，大學生群體普遍缺乏社會經驗，對于復雜多變的職場環境缺乏足夠的認知與防范能力，加之對實習證明、背調支持等誘惑的盲目追求，極易成為不法分子的目標。另一方面，從法律層面來看，在校大學生假期兼職并不等同于正式就業，這一身份界定上的模糊性，使得他們在遇到糾紛時往往面臨維權難的問題，進一步助長了“黑中介”的囂張氣焰。

　　凈化暑期工市場環境，治標更需治本。

　　首先，高校應強化教育引導。高校可通過開設專題講座、發放防騙手冊等方式，向學生普及求職安全知識，提高他們的自我保護能力。同時，加強與企業的合作，為學生提供正規、可靠的實習崗位信息，減少學生自行尋找工作的風險。

　　其次，網絡平臺應加強監管。網絡平臺應建立嚴格的招聘信息審核機制，對發布招聘信息的企業進行資質審查，確保信息的真實性和合法性。對于涉嫌欺詐的招聘信息，應及時下架并追究發布者的法律責任。

　　第三，政府部門應完善監管措施。政府部門作為市場秩序的維護者，應加快完善相關法律法規，明確大學生暑期工的法律地位和保護措施。同時，加強對暑期工市場的監管力度，對“黑中介”等違法行為進行嚴厲打擊，形成有效的震懾力。此外，還應建立暢通的投訴舉報渠道，方便大學生遇到問題時能夠及時尋求幫助。

　　最后，保護合法權益的關鍵，還在于大學生自身。在尋找兼職時，大學生應保持頭腦清醒，對招聘信息進行仔細甄別，避免被虛假承諾所迷惑。同時，學會運用法律武器維護自己的合法權益，在遭遇欺詐時勇敢站出來，向相關部門舉報并尋求幫助。

　　暑期工不僅是大學生們鍛煉自我、積累經驗的寶貴機會，更是他們走向社會、融入社會的重要一步。我們有責任也有義務提供一個安全、可靠的實踐環境，讓他們的每一次社會實踐之旅走得更實、更穩、更順暢。