□ 張英東

　　銀發經濟，方興未艾。日前，人力資源社會保障部發布《關于強化支持舉措助力銀發經濟發展壯大的通知》（以下簡稱“通知”），為銀發經濟的健康發展提供了有力的政策支持，特別是在技術技能人才培養方面，更是提出了明確要求。

　　銀發經濟市場潛力巨大。數據顯示，當前我國銀發經濟規模已接近7萬億元，預計2035年將達到30萬億元左右。這一巨大的市場潛力不僅為經濟發展提供了新的增長點，也為就業和創業提供了廣闊的空間。

　　人才是銀發經濟發展的關鍵。隨著老年人口的不斷增加，對養老護理、健康照護等專業服務的需求也在持續增長。然而，當前我國在銀發經濟領域的人才培養和供給方面還存在不足，無法滿足市場的需求。這不僅影響了銀發經濟的健康發展，也制約了老年人群體生活質量的提升。因此，加強銀發經濟領域的人才培養，已成為當務之急。

　　人力資源社會保障部發布的通知，為銀發經濟領域的人才培養提供了方向。一方面，通知要求引導技工院校主動對接本地區銀發經濟市場需求，優化調整專業設置，加強涉老專業產教融合，培養更多專業技能人才。另一方面，通知還提出暢通銀發經濟領域人才發展空間，指導銀發經濟領域用人單位自主開展技能人才評價，推行社會化職業技能等級認定。這些舉措有助于培養更多具備專業知識和技能的人才，為人才成長提供更加廣闊的空間。

　　目前，已有多地校企政三方聯手，通過搭建校企合作平臺、舉辦職業技能大賽等方式，加大培養力度，為銀發經濟輸送人才。這種合作模式有助于實現資源共享、優勢互補，提高人才培養的針對性和實效性。通過校企合作，學校可以更加深入地了解企業的需求和市場需求，為企業量身定制人才培養方案；企業則可以為學生提供實習和就業的機會，幫助學生更好地適應市場需求和職業發展。

　　然而，銀發經濟領域的人才培養仍然面臨一些挑戰：該領域人才需求具有多樣性和復雜性，需要針對不同領域和崗位制定不同的培養方案；相關人才需要具備較高的專業素養和人文關懷精神，這需要加強對學生綜合素質的培養；培養人才需要政府、企業、學校等多方面的共同努力和協作，需要建立更加完善的合作機制和制度保障。

　　國以才立，業以才興。加強銀發經濟領域的人才培養，是推動銀發經濟健康發展的重要保障。只有從政策、教育、合作等多方面入手，加強人才培養和供給，才能為銀發經濟的持續發展提供堅實的人才支撐。