□ 趙宏磊

　　這個春天，繼“味你而來·青聊有約”聊城地方美食與招聘崗位推介活動在濟南高校圈“火”了以后，我市人才引進工作再次放出“大招”，在本周末邀請500名駐濟6所高校及聊城大學學生“看水城”，零距離感受聊城的城市魅力，埋下在聊創業就業的“種子”。

　　走出去，還要請進來。“學子看水城”系列活動是市委人才工作領導小組辦公室服務全市“招才引智”工作大局的重要載體。4月20日至21日即將舉辦的“學子看水城”首場活動、4月23日在聊城高新區即將舉辦的聊城大學學子“看水城”專場活動，能夠讓學子們更加直觀地感受聊城日新月異的發展變化，進一步加深對聊城的了解，拉近青年學子與這座城市之間的距離。

　　人才是創新的第一資源，必須把人才資源開發放在最優先位置，著力夯實創新發展人才基礎。當前，我市正大力實施“人才興聊”戰略，以更加開放包容的姿態廣邀天下英才，這次“學子看水城”系列活動就是向廣大學子發出的“聊城邀約”。

　　這是一場燦爛人文之約。聊城始建于春秋時期，有著5000多年的文明史、2500多年的建城史，境內有400多處文物古跡、8處世界文化遺產。深厚的文化底蘊，是支撐聊城發展最深沉、最持久的力量，必將吸引廣大青年學子赴約。

　　這是一場科技創新之約。聊城工業體系完備，涵蓋32個工業大類，擁有有色金屬、農副產品加工等千億級產業集群。這次“學子看水城”活動，學子們將到中通客車、乖寶寵物食品有限公司等一些行業領軍企業參觀，感受“創新引領發展”的力量。聊城將為青年人才展現才智提供更加廣闊的舞臺。

　　這是一場逐夢未來之約。當前，聊城面臨著黃河流域生態保護和高質量發展，大運河文化帶、綠色低碳高質量發展先行區建設等重大戰略機遇。今天的聊城，比以往任何時候都更有吸引人才的優勢、培育人才的條件、留住人才的環境、成就人才的沃土，期待廣大青年人才畢業后為聊城的建設添磚加瓦，為聊城的發展錦上添花。

　　“金三銀四”，是人才招聘的高峰期，也是關鍵的窗口期。相信這個春天埋下的“種子”，必將在不久的將來結出“繁花碩果”。