本報訊 （記者 李政哲 通訊員 李思哲） 9月3日，記者從東昌府區韓集鎮政府了解到，該鎮在就業幫扶方面通過“三種渠道”的創新實踐，為當地群眾提供多樣化的就業選擇和增收途徑。
據了解，韓集鎮的“三種渠道”即：精準收集就業信息，拓寬外出務工渠道；落實公益崗位安置渠道；產業帶動，“以工代賑”促增收。
為拓寬就業幫扶渠道，該鎮充分利用“春風行動”、線下摸排等措施，收集脫貧群眾就業需求、技能情況，建立就業信息庫，實時更新并做好信息匹配，為求職者提供及時、準確的崗位信息，推薦最適合的就業機會。同時，組織幫扶干部、鄉村振興村級聯絡員深入各村進行摸底調查，了解脫貧群眾的就業意愿和技能水平，為他們提供個性化的就業指導和推薦服務，有效促進了外出務工人員的有序流動和穩定就業。
此外，該鎮還結合本地實際情況，制定了一系列公益崗位安置計劃。通過村級公示、技能培訓、崗位匹配等環節，將符合條件的困難群眾安置到公益崗位上，通過解決脫貧群眾的就業問題提升他們的生活質量。
在抓好產業帶動的同時，當地還用“以工代賑”促進群眾增收。積極引導和支持農民創辦家庭農場、合作社等新型農業經營主體，吸納更多農村剩余勞動力就近就業；同時結合項目建設，通過“以工代賑”的方式優先吸納脫貧群眾和重點群體務工，讓他們實現家門口就業增收，在提高當地群眾的收入水平的同時，還推動了農村基礎設施的完善升級。
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